这里的黄金搭档不是类似于老白金的保健品，而是最佳拍档的意思。本文why80人物简介：柳青(外文名 JeanLiu), 

程维 (英文名: Will ,坚定和成为的意思）

有文章形容：在80后一代年轻企业家里，程维在格局、心胸、眼光、能力等方面都是上上乘。人们认为他的情商超高，具有像三国刘备那样招贤纳士的能力。也正是因为如此，他赢得了一个女人的心， 是她的“拼命”相助，程维才能迅速取得今天的成就，这个女人叫柳青。 【当然，滴滴的成功还离不开腾讯，在此就不多废话了。】

柳青和程维是最好的朋友，惺惺相惜。没有所谓的“雨水之欢”，而是，一种彼此的相互欣赏、相互尊重，是彼此事业上的帮手和合作伙伴。 程维吸引柳青的因素：“程维是一个极有远见、抱负和魄力，又愿意为梦想付出的人。他脚踏实地又目标高远，当时非常打动她”，如果没有他的这些人格魅力，她也不会放弃在高盛的千万年薪而加入滴滴了。

刚开始加入滴滴那会，柳青一度用力过猛，四处刷存在感，每天为了忙而忙，程维这时候给了她许多心理辅导，并教她每天早上先列出一天最重要的三件事情，克服做事的冲动，以寻找工作的节奏感。

柳青是个拼命三娘，既有如簧巧舌，亦极具钢铁意志，“她很厉害，能把所有对这个行业有兴趣的投资基金全拉过来，三个星期内搞定了7亿美元融资。” 在高盛的同事说她柳青是高盛文化的传承者，对于所有事情都要求极致。在业务上她很激进，对自己要求很高，对团队的要求也很高。她每年看的项目数量有500-700个。加入滴滴后这种变态的勤奋仍然延续，可以说有过之而无不及，在滴滴内部有一个流传甚广的事情，因为滴滴每天开会要开到很晚，柳青在每天加班到9点下班之后，会先把孩子哄睡着，然后十一点再在柳青家楼下接着开会。

如果没有柳青，滴滴出行要具备今天的大格局、大视野还需要几年，如果没有柳青，滴滴快递不可能合并，如果没有柳青，滴滴出行也不可能这么快收购优步，如果没有柳青，程维要取得今天的成就，还要等待很久……她不仅让滴滴做得更大，而且让程维和滴滴具有了更大的格局，而柳青的人脉圈子也是非常的广泛，做成了很多觉得做不成的事情。

柳青在高盛12年的国际化的积累起到了至关重要的作用，对于滴滴出行来说柳青的这个特长何其宝贵，她的这个优势和程维有了极强的互补性，是一种完美的结合。他（她）们真是一对黄金搭档（最佳拍档）。

正是程维和柳青的合作，成就了滴滴出行的传奇。

延伸阅读：

这样男女搭配的组织架构正在创业公司里面流行。比如，华为的任正非和孙亚芳、海尔的张瑞敏和杨绵绵、格力的朱江洪和董明珠、罗辑思维的罗振宇和脱不花，还有喜马拉雅FM 余建军和陈小雨。
特别有意思的是，余建军和陈小雨他们两个的故事和程维、柳青的故事惊人的相似。陈小雨在上海证大做投资总监的时候，认识了余建军，不久就成为了喜马拉雅的联合创始人、联合CEO。
男性阳刚，女性柔美，在商场这种阴阳结合所向披靡，不愧是黄金搭档!